Angesichts von hoher Inflation und unsicheren Energielieferungen steigt die Belastung für Arbeitnehmerinnen und Arbeitsnehmern sowie Unternehmen. Kraus Hardware reagiert darauf jetzt mit einer Kompensationsleistung von einem ganzen Monatsgehalt für alle Mitarbeitenden.

Die öko­no­mi­sche Lage unse­rer Tage ist – um das Min­deste zu sagen – kom­plex. Dazu schreibt zum Bei­spiel das Bun­des­wirt­schafts­mi­nis­te­rium in einer aktu­el­len Mit­tei­lung, dass „Unsi­cher­hei­ten über die Fort­set­zung rus­si­scher Gas­lie­fe­run­gen für einen merk­lich ein­ge­trüb­ten Aus­blick ins zweite Halb­jahr“ bei der deut­schen Wirt­schaft sor­gen. Dazu kom­men eine Infla­ti­ons­rate von 7,6 Pro­zent, Lie­fer­pro­bleme bei vie­len Vor­pro­duk­ten und die nicht enden wol­lende Pan­de­mie. Letz­te­res geht auch bei Kraus Hard­ware ein­her mit einem teil­weise hohen Kran­ken­stand und der Wider­ein­füh­rung von Schutz­maß­nah­men rund um Mas­ken (siehe aktu­el­les Foto oben) und Abstandsgebote.

Was bedeu­tet das alles für kleine und mitt­lere Unter­neh­men? „Natür­lich las­sen sich die vie­len glo­ba­len Pro­bleme nicht auf die Schnelle lösen und jedes Unter­neh­men muss die Lage indi­vi­du­ell für sich bewer­ten“, erklärt dazu Andreas Kraus. „Genau das haben wir in den letz­ten Wochen gemacht und dann ent­schie­den, dass wir aktu­ell dazu in der Lage sind, unse­ren Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern zu hel­fen – einen ein­ma­li­gen Kos­ten­zu­schuss über 800 Euro gab es bereits zu Beginn des Jah­res. Jetzt zah­len wir zudem ein gan­zes Monats­ge­halt als Ein­mal­zah­lung aus. Ich betrachte das Ganze als Hil­fe­stel­lung, um soziale Här­ten abzu­mil­dern. Wir gehen damit an eine Belas­tungs­grenze. Es ist aber aus mei­ner Sicht wich­tig, um die unter­neh­me­ri­schen Pro­zesse sta­bil am Lau­fen zu hal­ten. Dazu benö­tigt man abge­si­cherte Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter. Genau das ist unser Ziel.“